Delegado de Zona Andalucía Occidental
- Fecha: 17 / 03 / 2009
- Puesto: Delegado de Zona Andalucía Occidental
- Descripción:
Grupo Constructor, cuya principal actividad se centra en la realización de obras públicas y civiles, desea incorporar en Sevilla un Delegado de Zona para Andalucía Occidental.
El candidato se responsabilizará de:
- Cumplir con los objetivos asignados en su zona en lo referente al incremento de la cartera de obra.
- Controlar y supervisar la labor de los jefes de obra que tenga bajo su responsabilidad.
- Velar por el cumplimiento económico-financiero de la obras asignadas en su zona, controlando que no se produzcan desviaciones con respecto al presupuesto inicial de las mismas.
- Llevar una exhaustiva planificación de las distintas fases de las obras junto con su personal técnico.
El candidato se responsabilizará de:
- Cumplir con los objetivos asignados en su zona en lo referente al incremento de la cartera de obra.
- Controlar y supervisar la labor de los jefes de obra que tenga bajo su responsabilidad.
- Velar por el cumplimiento económico-financiero de la obras asignadas en su zona, controlando que no se produzcan desviaciones con respecto al presupuesto inicial de las mismas.
- Llevar una exhaustiva planificación de las distintas fases de las obras junto con su personal técnico.
- Estudios mínimos: Ingeniero Superior
- Experiencia mínima: Más de 5 años
- Debe residir en: No requerido
- Tipo de contrato: Indefinido
- Fecha: 17 / 03 / 2009
- Referencia: 481138-I
- Empresa: CARDWELL Recursos Humanos
Ubicación
- Localidad: Sevilla
- Provincia: Sevilla
- País: España
Descripción
- Puesto: Delegado de Zona Andalucía Occidental
- Categoría puesto: Inmobiliario, Aquitectura y Construcción
- Subcategoría: Dirección y gestión de obras
- Número de vacantes: 1
- Descripción:
Grupo Constructor, cuya principal actividad se centra en la realización de obras públicas y civiles, desea incorporar en Sevilla un Delegado de Zona para Andalucía Occidental.
El candidato se responsabilizará de:
- Cumplir con los objetivos asignados en su zona en lo referente al incremento de la cartera de obra.
- Controlar y supervisar la labor de los jefes de obra que tenga bajo su responsabilidad.
- Velar por el cumplimiento económico-financiero de la obras asignadas en su zona, controlando que no se produzcan desviaciones con respecto al presupuesto inicial de las mismas.
- Llevar una exhaustiva planificación de las distintas fases de las obras junto con su personal técnico.
El candidato se responsabilizará de:
- Cumplir con los objetivos asignados en su zona en lo referente al incremento de la cartera de obra.
- Controlar y supervisar la labor de los jefes de obra que tenga bajo su responsabilidad.
- Velar por el cumplimiento económico-financiero de la obras asignadas en su zona, controlando que no se produzcan desviaciones con respecto al presupuesto inicial de las mismas.
- Llevar una exhaustiva planificación de las distintas fases de las obras junto con su personal técnico.
Requisitos
- Estudios mínimos: Ingeniero Superior
- Experiencia mínima: Más de 5 años
- Debe residir en: No requerido
- Requerimientos mínimos:
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, con experiencia profesional de al menos 5 años como delegado de zona en empresas constructoras cuya actividad esté centrada en la realización de obras civiles de considerable envergadura. Además deberá poseer un claro perfil comercial, ser un buen negociador.
- Requerimientos deseados:
Valoraremos muy positivamente estar bien relacionado en el sector.
- Permiso de trabajo: Unión Europea
Contrato
- Tipo de contrato: Indefinido
- Duración: Indefinida
- Jornada laboral: Completa
Palabras clave
"Delegado de Zona Andalucía Occidental, Construcción, Dirección de obra, Gestión de obra", Ingeniero de Caminos, Obra civil, Proyectos, Sevilla
CARDWELL Recursos Humanos
- Página web:
www.cardwellrh.es - Descripción:
Cardwell Recursos Humanos es la consultora estratégica de recursos humanos, por excelencia, especializada en la búsqueda y selección de profesionales cualificados y personal directivo de todas las áreas de la empresa, a nivel internacional. Seguimos la metodología basada en la gestión por competencias y, potenciamos el desarrollo organizacional al implantar y desarrollar soluciones empresariales de evaluación, capacitación y entrenamiento del management & executive de la organización.
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